职业生涯的规划要考虑以下原则
A: 利益结合原则
B: 可行性原则
C: 发展创新原则
D: 挑战性原则
E: 变动性原则
F: 一致性原则
G: 激励性原则
A: 利益结合原则
B: 可行性原则
C: 发展创新原则
D: 挑战性原则
E: 变动性原则
F: 一致性原则
G: 激励性原则
A,A,A,A,A,A,A,B,C,D,E,F,G
举一反三
- 员工职业生涯规划设计的基本原则包括()。 A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 稳定性原则 D: 一致性原则 E: 激励性原则
- 确定企业目标一般遵循以下原则()。 A: 关键性原则 B: 定量性原则 C: 可行性原则 D: 协商性原则 E: 激励性原则 F: 灵活性原则 G: 先进合理性原则
- 职业生涯规划制定应遵循的原则有( ) A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 激励性原则 D: 可评量原则 E: 变动性原则
- 职业生涯规划的原则是( )。 A: 挑战性原则 B: 激励性原则 C: 可行性原则 D: 阶段性原则
- 职业生涯规划要考虑以下几条原则:利益结合原则、可行性原则、发展创新原则
内容
- 0
个人职业生涯设计所遵循的原则有() A: A长期性原则 B: B清晰性原则 C: C可行性原则 D: D挑战性原则 E: E适时性原则
- 1
战略目标制定的原则包括关键性原则、可行性原则、一致性原则、激励性原则、稳定性原则。( )
- 2
教师选题的原则包括()。 A: 创新性原则 B: 价值性原则 C: 兴趣性原则 D: 科学性原则 E: 可行性原则
- 3
智慧职教: 职业生涯规划要考虑以下几条原则:利益结合原则、可行性原则、发展创新原则。(
- 4
职业生涯规划的基本原则有( )? A: 个性化原则 B: 延展性原则 C: 动态性原则 D: 可测性原则 E: 激励性原则 F: 符合社会需求原则