关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 新员工培训的一般程序为：部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观 新员工培训的一般程序为：部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观 答案： 查看 举一反三 新员工入门培训的内容包括： A: 安全知识 B: 员工手册 C: 企业概况 D: 实地参观 新员工培训的主要内容包括（） A: 企业概况介绍 B: 企业相关制度介绍 C: 企业部门职责 D: 业务训练 部门层次的培训包括（） A: 新员工进入角色培训 B: 业务技术能力培训 C: 安全生产培训 D: 企业文化培训 E: 岗位培训 培训需求层次分析的内容包括( ) A: 员工个人层次分析 B: 前瞻性层次分析 C: 组织层次分析 D: 新员工培训需求分析 从培训的层次方面来划分，可分为（）。 A: 新员工培训 B: 高层培训 C: 学历培训 D: 中层培训 E: 初级培训
