工作态度和工作满意度
√
举一反三
- 一个人对工作肯定、愉悦和满意的一般性态度是______ A: 心理满意度 B: 工作满意度 C: 心情满意度 D: 事业满意度
- 工作态度主要涉及工作满意度和()。 A: 人生态度 B: 创业承诺度 C: 组织行为 D: 工作绩效
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是______。 A: 工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 B: 工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 C: 工作满意度是个体对工作特定方面的反应，而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系 D: 组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度密切相关
- 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。 A: A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B: B工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C: C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D: D组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
内容
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（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作态度 D: 工作满意度
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【单选题】下列关于工作态度的说法中,错误的是() A. 工作态度包括认知，情感和行为倾向三个成分 B. 个体的工作态度，影响个体的工作行为 C. 工作态度的稳定性高于工作态度的价值观的稳定性 D. 工作满意度，工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（） A: 工作满意度 B: 价值观 C: 工作投入度 D: 组织承诺
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关于工作满意度的说法，错误的是（） A: 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B: 工作满意度高的员工对工作持积极态度 C: 工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D: 工作满意度是指员工认同组织的态度
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教师最重要的三种工作态度是工作满意度、（）和（）。