工作态度和工作满意度
举一反三
- 一个人对工作肯定、愉悦和满意的一般性态度是______ A: 心理满意度 B: 工作满意度 C: 心情满意度 D: 事业满意度
- 工作态度主要涉及工作满意度和()。 A: 人生态度 B: 创业承诺度 C: 组织行为 D: 工作绩效
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是______。 A: 工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 B: 工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 C: 工作满意度是个体对工作特定方面的反应，而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系 D: 组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度密切相关
- 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。 A: A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B: B工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C: C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D: D组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关