在职培训是指为了使员工具备完成任务所必需的知识、技能和态度，在（ ）的情况下，对员工进行培训。
举一反三
- 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（ ）。 A: 新来员工培训 B: 提升培训 C: 离职培训 D: 在职培训
- （ ）是组织为了使员工获得工作所必需的知识、技能和态度，达到提高员工绩效，提升组织整体绩效的目的而进行的有计划、有系统的活动过程。 A: 考核 B: 培训 C: 绩效考核 D: 晋升
- 员工培训的内容包括( ) A: 知识培训 B: 生活培训 C: 技能培训 D: 态度培训
- 按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。 A: 员工技能培训 B: 在职培训 C: 集中培训 D: 员工素质培训
- 【单选题】在培训内容中，建立起公司与员工之间的信任，培养员工对公司的忠诚度的是（） A.文化培训 B.态度培训 C.技能培训 D.知识培训