在投递简历前可以根据岗位要求进行有针对性的修改( )。
举一反三
- 关于投递简历描述正确的是( )。 A: 简历投递要以量取胜 B: 多家公司可以投递同一份求职简历 C: 投递简历前可以根据岗位要求进行有针对性的修改 D: 网申时应该大量海投简历,广泛撒网
- 简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。 A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
- 简历写作前要针对岗位的不同提取该岗位的核心要素，进行针对性的简历写作。
- 【多选题】简历写作的“针对性”原则,是指() A. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； B. 根据个人想法，针对性地修改简历； C. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
- 投递简历的时候效果不佳的做法是。 A: 挑选好的企业工资高的岗位进行投递 B: 与招聘人员沟通，获取更多信息后投递 C: 在信息的筛选、过滤上下功夫后有选择性投递 D: 针对每一类工作岗位投递有针对性内容的简历