关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 人职匹配即人的特点与职业要求的匹配 人职匹配即人的特点与职业要求的匹配 答案： 查看 举一反三 人职匹配理论告诉我们，人的能力与职业要求之间要匹配。这是（）提出的。 人-职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论，主要有 人职匹配主要是指个人的能力和工作要求之间的匹配。“人职匹配”既包含了人与______的个人能力匹配,也包含了人与______的工作环境匹配,同时还包含了人与______的适应性匹配。 妥协是职业成熟的表现，妥协的顺序依次是：（ ） A: 发展机会-社会期望-人职匹配 B: 发展机会-人职匹配-社会期望 C: 社会期望-人职匹配-发展机会 D: 社会期望-发展机会-人职匹配 “人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配
