企业为在职职工承担并缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费及住房公积金，均应计入管理费用
举一反三
- 公司转正员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等( )
- 人员费用不包括根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。（)
- 企业依照国务院有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
- 企业应为职工缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险及（）等社会保障费用 A: 住房公积金 B: 失业保险 C: 生育保险 D: 工伤保险
- 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当（）