下面哪一制度不属于劳动标准制度?()
A: 工作时间和休息休假制度
B: 培训学时制度
C: 劳动安全卫生制度
D: 女职工特殊保护制度
A: 工作时间和休息休假制度
B: 培训学时制度
C: 劳动安全卫生制度
D: 女职工特殊保护制度
B
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举一反三
- 劳动标准制度包括()。 A: 工资制度 B: 工作时间制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 休息休假制度 E: 女职工和未成年工特殊保护制度
- ()包括工作时间和休息休假制度 . 工资制度 . 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
- 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。 A: 劳动标准制度 B: 促进就业法律制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度
- 劳动标准制度的内容包括()。 A: 工作时间制度 B: 休息休假制度 C: 工资制度 D: 劳动安全卫生保护制度
- ( )包括工作实际和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年共特殊保护制度等。 A: 劳动标准制度 B: 促进就业法律制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度
内容
- 0
()包括工作时间和休息休假制度,工资制度,劳动卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等 A: 促进就业法律制度 B: 劳动标准制度 C: 职业培训制度 D: 社会保险和福利制度
- 1
()不属于劳动安全卫生制度。 A: 劳动安全卫生检查制度 B: 职业技能培训和职业资格考核制度 C: 对女职工的特殊劳动保护制度 D: 对未成年工的特殊劳动保护制度
- 2
劳动标准制度具体包括()。 A: 工作时间和休息休假 B: 工资 C: 福利 D: 劳动安全与卫生 E: 特殊劳动保护
- 3
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 A: 劳动安全培训制度 B: 劳动健康卫生制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 劳动安全生产制度
- 4
下列不属于劳动安全卫生制度特征的是() A: 劳动安全卫生制度的实施具有强制性 B: 劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围 C: 劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围 D: 劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径