情境领导模型中的“情境”，关注的是（）。
A: 下属成熟度
B: 下属的能力
C: 下属的性格
D: 下属的经验
A: 下属成熟度
B: 下属的能力
C: 下属的性格
D: 下属的经验
A
举一反三
内容
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情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。
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情境领导模型中的“情境”关注点是下属的成熟度，成熟度被分为： A: 工作成熟度 B: 心理成熟度 C: 环境成熟度 D: 以上都不是
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在情境领导模型中，下属成熟度低，适合采用推销型领导风格。
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【单选题】情境领导理论(领导生命周期理论)中考虑的最重要的一个情境因素是什么? A. 下属工作能力 B. 下属工作意愿 C. 下属成熟度 D. 环境动荡性
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在情境领导模型中，下属的成熟度是指（ ）。 A: 心理成熟度 B: 工作成熟度 C: 年龄成熟度 D: 资历成熟度