最长劳动时间标准是国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间的条件及最高限额、休息休假制度等
举一反三
- 最长劳动时间标准包括：工时制度;延长工作时间;最高限额、休息休假制度等。（)
- （）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A: 最长劳动时间标准 B: 基本劳动时间标准 C: 最低社会保障 D: 最低工资标准
- 下列定义判断错误的是( )。 A: 最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额 B: 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等 C: 工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督 D: 最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度
- 劳动标准制度的内容包括（）。 A: 工作时间制度 B: 休息休假制度 C: 工资制度 D: 劳动安全卫生保护制度
- 劳动标准制度包括（）。 A: 工资制度 B: 工作时间制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 休息休假制度 E: 女职工和未成年工特殊保护制度