体现一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性的指标是（）
A: 测试的信度
B: 测试的效度
C: 测试的经济性
D: 测试的公平性
A: 测试的信度
B: 测试的效度
C: 测试的经济性
D: 测试的公平性
A
举一反三
- （）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 A: 信度 B: 效度 C: 难度 D: 标准化
- 信度指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。（)
- 测量结果达到的可靠性或者一致性被称为测试的（ ）。 A: 关联度 B: 有效性 C: 信度 D: 效度
- （）指测试结果的可靠性与一致性。 A: 效度 B: 信度 C: 一致度 D: 精确度
- 很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高 A: ①、② B: ②、③ C: ③、④ D: ①、④
内容
- 0
测试的信度指测量结果的（）程度。 A: 一致性 B: 可靠性 C: 稳定性
- 1
信度回答的是测试手段的有效性，效度回答的是测量结果的有效性。
- 2
反映量表所测试的结果与其希望测量对象结果的接近程度的指标是（） A: 准确度 B: 信度 C: 灵敏度 D: 效度 E: 相似度
- 3
在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数相对同类被试者所处的水平。 A: 效度 B: 信度 C: 常模 D: 标准化
- 4
测试的信度可以从测试的稳定性、测试的等值性和测试的____三方面衡量。