()是核安全文化对员工响应的要求，也是员工提高核安全文化素养的努力方向。
A: 正确的安全价值观
B: 质疑的工作态度
C: 严谨的工作方法
D: 相互交流的工作习惯
E: 不断学习、不断改进
A: 正确的安全价值观
B: 质疑的工作态度
C: 严谨的工作方法
D: 相互交流的工作习惯
E: 不断学习、不断改进
举一反三
- IAEA提出在核安全事务中凡争取有优异成绩者，其人品特性应该包括()。 A: 正确的安全价值观 B: 质疑的工作态度 C: 严谨的工作方法 D: 相互交流的工作习惯 E: 不断学习、不断改进
- 核安全文化对个人的具体要求是（）。 A: 质疑的工作态度 B: 严谨的工作方法 C: 互相交流的工作习惯 D: 上述三项都是
- 根据核安全文化的定义，核安全文化工作分为()推进核安全文化建设以及提高()核安全文化素养。 A: 组织员工 B: 管理层员工 C: 决策层管理层 D: 组织决策层
- 核安全文化强调个人的响应，要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。
- 对核安全文化的理解，下列正确的是。（） A: 安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注 B: 它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围 C: 安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体 D: A B C均包含