组织绩效一般由一个部门牵头协调各部门根据公司战略来制定。()
举一反三
- 应急管理体制第一阶段的特点是（ ） A: 由一个核心部门总牵头，各方协调配合 B: 由政府应急管理机构和部际联席会议牵头协调 C: 由议事协调机构和临时机构牵头协调 D: 以部门管理为主，非常设机构为辅
- 组织的培训部门的职责是______。 A: 协调各部门培训 B: 确定培训需求 C: 考察员工绩效 D: 组织制定培训政策与制度
- 当制定农产品标准涉及到几个部门时，应由（）个部门牵头，联合其他有关部门共同研究制定。 A: 几个 B: 二个 C: 一个 D: 三个
- 预计利润表由组织公司日常财务核算部门编制,具体由财务部牵头进行
- 餐饮企业的岗位职责规范的制定都要在总经理的领导下，由餐饮部经理牵头，以部门为基础，组织专业技术人员来研究制定。