发问是帮助教练更有方向地去聆听，同时让被教练者处于教练的系统内的一个有效工具。()
举一反三
- 作为教练，掌握性格学作为教练工具能带来下面哪一点好处？（） A: 了解不同性格的人的特点，增加人生阅历与读人能力 B: 能帮助教练有系统地提出解决方案 C: 帮助教练认识自我，清晰修炼方向；并帮助了解被教练者，采用恰当的教练方向与策略 D: 可以和客户一起分析性格的重要性，让客户更有效地去说服他的员工
- 回应是要教练贡献自己的体验，它是直接反馈被教练者真实状态的一个能力，是体现教练作为镜子的核心。()
- 教练式辅导是有计划的鼓励被教练者行为改变的过程。()
- 教练的基本能力有（） A: 聆听能力 B: 区分能力 C: 发问能力 D: 回应能力
- 智能化训练系统与教练的关系是（）。 A: 更好的为教练赋能 B: 替代教练 C: 与教练不能共存 D: 水平较低的教练需要使用，高水平教练不需要