课程中讲到的生涯教育相关理论有：（）
A: 人职匹配论
B: 舒伯生涯发展理论
C: 认知信息加工理论
D: 明尼苏达工作适应论
A: 人职匹配论
B: 舒伯生涯发展理论
C: 认知信息加工理论
D: 明尼苏达工作适应论
A,B,D
举一反三
- 决策技能CASVE循环源于以下哪个理论？（） A: 舒伯职业生涯发展理论 B: 特质因素论 C: 认知信息加工理论 D: 明尼苏达工作适应理论
- CIP理论也叫做（）。 A: 生涯发展理论 B: 认知信息加工理论 C: 社会学习认知理论 D: 匹配论
- 以下属于生涯理论中生涯发展性理论的是( )。 A: 帕森斯特征因素论 B: 霍兰德类型论 C: CIP认知信息加工理论 D: 舒伯生涯阶段论
- 生涯规划大师舒伯提出的最著名生涯规划理论是（ ） A: 特质因素论 B: 生涯发展论 C: 社会学习论 D: 认知信息加工理论
- Super的生涯理论是（）。 A: 发展论 B: 匹配论 C: 决定论 D: 认知论
内容
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明尼苏达工作适应论提出了两个理论假设是( ) A: 强调人境符合的适应论 B: 提出了人职匹配论 C: 提出了外职业生涯和内职业生涯的概念 D: 提出了生涯发展观
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以下哪一种理论非常强调个人与工作之间的和谐，体现在个人需要满足工作的要求，同时工作也应该满足个人的要求（） A: 克朗伯兹生涯社会学习理论 B: 明尼苏达工作适应理论 C: 后现代生涯叙事理论 D: 舒伯生涯发展理论
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以下职业生涯规划的主要理论出现的先后顺序，正确的是： A: 特质论，学习适应论，生涯发展论，建构论 B: 特质论，生涯发展论，学习适应论，建构论 C: 生涯发展论，特质论，学习适应论，建构论 D: 生涯发展论，特质论，建构论，学习适应论
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常用的职业生涯发展理论有那些？ A: 帕森斯特质论 B: 发展论 C: 明尼苏达工作适应论 D: CIP理论 E: SCCT理论
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【多选题】职业选择理论主要用于解决职业选择问题。职业选择有以下著名理论 ()。 A. 帕森斯的人职匹配理论 B. 舒伯的生涯发展理论 C. 罗伊的人格发展理论