事业部型组织结构的优点是
A: 有利于调动部门积极性
B: 适应力和竞争力强
C: 有利于培养综合管理人才
D: 有利于高职领导集中精力研究战略
A: 有利于调动部门积极性
B: 适应力和竞争力强
C: 有利于培养综合管理人才
D: 有利于高职领导集中精力研究战略
举一反三
- 事业部制的主要优点表现在（ ） A: 有利于高层摆脱日常繁杂事务，真正成为决策层 B: 有利于调动事业部的积极性 C: 有利于培养高级管理人才 D: 有利增强于企业对环境的适应性 E: 有利于降低管理费用
- 事业部型组织结构的优点有（ ）。 A: 有利于管理人才的培养 B: 便于横向协调 C: 便于调动各部门的积极性 D: 便于集中统一指挥
- 扁平化组织的优点 A: 有利于决策和管理效率的提高， B: 有利于组织体系精简高效， C: 有利于管理人才的培养， D: 有利解决管理开支费用
- 事业部型组织结构的主要优点是( )。 A: 自主经营,独立核算,有利于发挥事业部的积极性强调 B: 有利于锻炼和培养综合管理人员 C: 权力集中,指挥统一 D: 能发挥专业管理的作用
- 事业部的优点包括 A: 高层可集中精力部署战略决策 B: 适合于小规模企业 C: 有利于培养综合管理人才 D: 自主经营，灵活适应市场