职业生涯规划的步骤有哪些?
A: 觉知与承诺
B: 自我认知
C: 职业认知
D: 人职匹配
E: 高效行动
F: 评估反馈
A: 觉知与承诺
B: 自我认知
C: 职业认知
D: 人职匹配
E: 高效行动
F: 评估反馈
举一反三
- 职业生涯规划的内容与步骤有 A: 确立志向 B: 自我评估 C: 职业生涯机会评估 D: 职业与生涯路线选择 E: 设定职业生涯目标 F: 制定行动计划与措施 G: 评估与反馈
- 在职业生涯规划中，有哪几个实现步骤？ A: 再评估 B: 认知自我 C: 决策 D: 行动 E: 觉知与承诺 F: 了解外部环境 G: 设定目标计划
- 职业生涯规划的步骤为( ) A: 自我认知及职业认知 B: 目标确立 C: 策略选择 D: 目标评估与反馈
- 职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。
- 职业生涯规划的步骤有：（ ） A: 环境评估 B: 理想职业目标的选择 C: 自我评估 D: 实施 E: 职业生涯路线选择 F: 评估与反馈