有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A: 权变理论
B: 路径-目标理论
C: 管理方格理论
D: 生命周期理论
A: 权变理论
B: 路径-目标理论
C: 管理方格理论
D: 生命周期理论
举一反三
- 领导者领导者情境理论包括()。 A: 俄亥俄州立大学的研究理论 B: 权变领导理论 C: 路径--目标领导理论 D: 领导情境模型(领导生命周期理论)
- 下面属于权变领导理论的是（ ）。 A: 领导生命周期理论 B: 路径--目标理论 C: 领导者参与模型 D: 服务型领导理论 E: 领导行为理论
- 认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（） A: 领导生命周期理论 B: 权变领导模式理论 C: 支持关系原理 D: “领导方式连续统一体”理论
- （）强调领导者的领导效果与组织环境有关，有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。 A: A领导权变理论 B: B路径-目标理论 C: C领导生命周期理论 D: D期望理论
- 领导的权变理论有（） A: 菲德勒模型 B: 情境领导理论 C: 路径-目标理论 D: 领导者-参与模型