对于不可能完成的考核指标，出现一级糊弄一级的情况是很多的，关键是要实事求是地制定考核指标，提出目标要求。判断对错
举一反三
- 目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标
- 在道路运输驾驶员诚信考核中，AA级的考核标准必须是上一考核周期的诚信考核等级为（）及以上。 A: AAA级 B: AA级 C: A级
- 27.企业构建关键绩效指标体系，一般按照（）程序进行 A: 制定企业级关键绩效指标 B: 制定所属单位级关键绩效指标 C: 制定岗位级关键绩效指标 D: 制定高级管理人员级关键绩效指标
- 2017级形成性考核单项考核一.ppt2017级形成性考核单项考核二.ppt2017级形成性考核综合项目考.ppt
- 地服部经营目标考核指标分基本指标与（）两类 A: 运行指标 B: 修正指标 C: 安全考核指标 D: 系统排名指标