关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系 薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系 答案： 查看 举一反三 通常用来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的概念是（） A: 薪酬变动比率 B: 薪酬区间中值 C: 薪酬比较比率 D: 薪酬区间渗透度 我们通常用相对比率来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级中值的关系（） 企业内的薪资幅度是指（） A: A不同薪资等级之间的差距 B: B每一薪资等级的薪资变化范围 C: C企业最低薪资与最高薪资之间的差距 D: D企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距 薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么？ 什么是薪资变动范围和薪资变动比率？
