人员配备及准入要求：井下不使用劳务派遣工（）
对
举一反三
内容
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工资总额是指企业在一定时期内支付给（）的劳动报酬总额。 A: 劳务派遣工 B: 劳务派遣工和业务外包人员 C: 职工 D: 职工和退休人员
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劳动派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训（） A: 24学时 B: 同等 C: 32学时 D: 72学时
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使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（)
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（）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。 A: 劳务派遣人员 B: 农电用工人员 C: 非全日制用工人员 D: 临时用工人员
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劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。（)