领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
举一反三
- 【多选题】社会组织的协调能力主要协调的关系包括 A. 部门关系 B. 组织内外部的人际关系 C. 各种关系冲突 D. 不符合组织目标的因素
- 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。 A: 有效协调部门关系 B: 协调组织内部和外部各种有利和不利因素 C: 消除各种关系冲突 D: 协调组织内部和外部各种人际关系
- 社会组织一般不需要协调()。 A: 组织内部和外部各种人际关系 B: 各种关系冲突 C: 部门关系 D: 组织内部和外部各种有利和不利因素
- 管理的四大基本职能是（）。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、协调、领导、控制 C: 计划、组织、领导、激励 D: 组织、协调、领导、控制
- 是指对影响组织目标实现的外部社会环境各因素之间关系的协调（） A: 上行协调 B: 下行协调 C: 组织内部协调 D: 组织外部协调