未经请假不上班或假期结束未到岗且未续假的视为旷工。迟到、早退或私自离岗达到30分钟以上的视为旷工半天。
举一反三
- 员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到；早退；溜号；脱岗超过（）分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。 A: 30 B: 40 C: 50 D: 60
- 若无上班打卡或者下班打卡记录的，视为（） A: 迟到 B: 正常出勤 C: 请假 D: 旷工半天
- 凡在规定的上.下班时间发生多长时间的迟到或早退且又未提前请假的行为均视为当日旷工（） A: 10分钟 B: 30分钟 C: 1小时 D: 2小时
- 未请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 早退 B: 溜号 C: 病假 D: 旷工
- 下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次