如若出现不被同事理解和支持的时候，要多从自己身上找原因
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 如若出现不被同事理解和支持的时候，要多从自己身上找原因
- 正确归因的原则是_______ A: 要客观分析行为成败的原因 B: 要多从内部找原因 C: 要多从外部找原因 D: 要尽量找自己可以改变的原因
- 中央对于围绕“四风”查问题、找原因的要求有（）。 A: 要着重从主观上找原因 B: 要从群众身上找原因 C: 找到原因逐级上报 D: 要着重从客观上找原因 E: 要找到根本原因
- 中国大学MOOC: 职场新人对同事要多理解（ ）支持。
- “行有不得，反求诸己”理解正确的是 A: 孟子认为遇事不成功，不要抱怨，要多找自己的原因 B: 孟子认为做事不成功多找自己的原因，就会完善自己，就会让人呈现出善性 C: 多找自己原因，就会改进自己完善自己，会获得进步，就有了成功的可能。 D: 这就话对于当代人很有现实意义，要牢记在心里，成为我们走向成功的指南。
内容
- 0
【单选题】职场新人对同事要多理解()支持。 A. 慎 B. 多 C. 少 D. 不
- 1
大学生初入职场，在与领导、同事相处上要： A: 对上司先尊重后磨合 B: 对同事多理解慎支持 C: 对上司要绝对的服从 D: 对同事要绝对的支持
- 2
孩子的“逆反心理和个性”也需要从父母身上找遗传的原因
- 3
教师的职业生涯里应该秉持着终身学习的信念，切忌不接受他人的批评，要不停的找自己身上的缺点和毛病。 A: 正确 B: 错误
- 4
自我疏导等于逃避现实，是懦弱的表现。在遇到失败是，我们应该从自己身上找原因。[ ]