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  • 2022-05-26
    因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
    A: 5;15
    B: 3;15
    C: 5;20
    D: 3;20
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    举一反三

    • 因事因病需请假者,应经实习队长批准,请假累计时间超过本次实习时间的( )者,取消实习资格。 A: 1/2; B: 1/3; C: 1/4; D: 1/5
    • 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
    • 员工请事假原则上一次不得超过()天,一年累计不得超过期30天。 A: 5 B: 7 C: 10 D: 15
    • 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A: 20、30 B: 15、45 C: 15、30 D: 20、45
    • (单选)因身心原因请假,一学期内请假累计超过( )者必须办理休学手续;一学期内事假累计超过( )者必须办理休学手续。(0.9)(1.0分) A: 一个月,两周 B: 两个月,两周 C: 一个月,一周 D: 一个月,三周

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    相关标签

      占用 旷工 处理 手续 部分 月度 事假 必须 方可 工作 累计 因事 请假 批准 办理 不得 15 事前 假手 工作时间 时间 用工 离岗 超过 年度 20

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