关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 根据双因素理论，属于激励因素的是（） A: 人际关系良好 B: 工作富有挑战性 C: 企业政策公平 D: 工资待遇高 根据双因素理论，属于激励因素的是（）A: 人际关系良好B: 工作富有挑战性C: 企业政策公平D: 工资待遇高 答案： 查看 举一反三 根据双因素理论,以下属于激励因素的是( ) A: 富有挑战的工作 B: 人际关系 C: 地位 D: 薪酬待遇 根据双因素理论，下列哪些属于激励因素（ ） A: 企业政策 B: 工作环境 C: 人际关系 D: 工作责任感 E: 工作挑战性 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。 按照赫茨伯格的双因素理论，下列因素中，属于保健因素的有（）。 A: 工作富有挑战性 B: 工资待遇 C: 人际关系 D: 职业成长和发展机会 E: 公司政策 根据双因素理论,挑战性工作属于激励因素。
