下列属于双因素理论中激励因素的是（）
A: A工作本身的挑战性和趣味性
B: B工作职务的责任感
C: C工作中得到认可和赞美
D: D监督
A: A工作本身的挑战性和趣味性
B: B工作职务的责任感
C: C工作中得到认可和赞美
D: D监督
举一反三
- 2. 下列属于双因素理论中保健因素的是（ ） A: 工作本身的挑战和趣味性 B: 工作职务的责任感 C: 工作中得到的认可与赞美 D: 监督
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于激励因素的有 A: 工作上的成就感 B: 工作中得到认可和赞赏 C: 工作本身的挑战意识和兴趣 D: 工作职务上的责任感 E: 工作的发展前途
- 根据双因素理论,下面不属于激励因素的是()。 A: 工作成就感 B: 工作挑战性 C: 薪金 D: 工作中得到的认可与赞美
- 双因素理论认为，激励因素包括（ ）。 A: 工作成绩得到认可 B: 工作富有成就感 C: 工作本身具有挑战性 D: 负有较大的责任
- 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（） A: 情境因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 工作因素