经理依赖于别人做事，因此他们必须有良好的（）以沟通、激励、委派和解决冲突。
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 政策技能
E: 财务技能
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 政策技能
E: 财务技能
B
举一反三
- 管理者必须具备的三种特殊技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 沟通技能 D: 激励技能 E: 概念技能
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 沟通、理解、激励所属的管理技能是（ ）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 诊断技能
- 沟通、了解、激励下属的管理技能是() A: 技术技能 B: 诊断技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。
内容
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领导者的技能包括（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 工作技能 E: 激励技能
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处于基层的管理者,其对人际技能、概念技能、技术技能的需要按以下哪一种顺序排列。() A: 技术技能、人际技能、概念技能 B: 人际技能、技术技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 技术技能、概念技能、人际技能
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什么技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力? A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 业务技能
- 3
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、概念技能、技术技能
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越是低层管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，越是按以下的顺序排列(<br/>) A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能