关于职业情境人际策略构建
举一反三
- 关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的
- 【判断题】关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己。
- 关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪，以激励自我。（）
- 【多选题】关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?() A. 观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际 B. 可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我 C. 观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略 D. 以上都不是
- 学校中的班级物质情境、文化情境、人际情境等属于( )。