目标管理的四个特点是：员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果。
举一反三
- 目标管理的特点（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 重视成果
- 目标管理的特点，哪项除外 A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 重视成果 E: 以上级管理为中心
- 目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（) A: 上级制定目标 B: 员工参与管理 C: 自我管理为中心 D: 强调自我评价 E: 重视评价成果
- 下列属于目标管理的特点的有（）。 A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 实行工作专业化 E: 重视成果
- 下列有关目标管理特点的说法错误的是（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 重视过程