有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。
举一反三
- 对于求职，细节决定成败，近些年人力资源市场逐渐凸显出细节效应。
- 当今世界经济发展不平衡状况加剧，围绕( )的竞争更加激烈。 A: 科技、人力、资源、市场 B: 资源、人才、军事、技术 C: 军事、人力、资源、科技 D: 资源、市场、技术、人才
- 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
- 人才招聘是根据公司阶段的需要，依照市场规则和公司人力资源规划的要求，通过多样化的招聘渠道发布招聘信息，并按照公司人才标准招募、聘用所需人才的全过程。
- 2013年就业结构调整,市场对人才结构的需求发生明显变化,直接导致人才市场出现