关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法，是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。 克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法，是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。 答案： 查看 举一反三 6. 柯克帕特里克的培训评估模型中，属于第二级评估效果的是 在柯克帕特里克模型中，对培训效果进行的第一级评估是（）。 培训评估最著名的模型是由英国学者柯克帕特里克1959年提出的。 【判断题】柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型,将培训效果分为四个递进的层次,即成果评估、行为评估、学习评估、反映评估 柯克帕特里克提出的培训评估模型将培训效果分为四个递进的层次，即反应、学习、行为、结果。（ ）
