()是一种综合的以工作为中心和以人为中的的管理方法
A: 科学管理
B: 行为管理
C: 目标管理
D: 权变管理
A: 科学管理
B: 行为管理
C: 目标管理
D: 权变管理
举一反三
- 1964年美国著名的管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了_目标管理法,这是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。
- 1954年，德鲁克在《管理的实践》一书中提出了目标管理，从而综合了以工作为中心和以人为中心的管理技能和管理制度。
- 目标管理的基本思想包括（）。 A: 强调以人为中心的主动式管理 B: 强调以人为基础的网络式管理 C: 强调以目标网络为基础的系统管理 D: 强调以目标为中心的网络管理 E: 强调以目标为中心的管理
- 目标管理的理论基础是（）。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论和权变管理理论的统一 C: 权变管理理论 D: 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
- 目标管理强调以人为中心的（ ）。 A: 主动式管理 B: 被动式管理 C: 强制式管理 D: 放松式管理