目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
举一反三
- 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
- 目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。()
- 目标管理作为一种新管理方法被提出来，其宗旨是用压制管理代替自我控制管理。()
- “目标管理”（Ｍanagement by Objectives，缩写为MBO）最初是由（ ）在1954年出版的《管理的实践》一书中作为一种新的管理方法提出来的。 A: 德鲁克 B: 西蒙 C: 法约尔 D: 泰勒
- 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误