关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 关于员工招聘的来源,叙述错误的是() A: 劳动力市场越大，人员就越容易招聘； B: 组织规模越小，可选机会也就越多； C: 职位越高或要求的技能越多，招聘的范围就可能越广泛； D: 职位越低或要求的技能越少，招聘的范围就可能越广泛； 关于员工招聘的来源,叙述错误的是()A: 劳动力市场越大，人员就越容易招聘；B: 组织规模越小，可选机会也就越多；C: 职位越高或要求的技能越多，招聘的范围就可能越广泛；D: 职位越低或要求的技能越少，招聘的范围就可能越广泛； 答案： 查看 举一反三 空缺职位级越高,招聘范围越 ____。 宏观经济形势越好,失业率越低,劳动力供给越紧张,招聘就越困难 ISO感光度越高，照片就越暗，噪点也就越多;ISO感光度越低，照片就越亮，噪点也就越少。 发布招聘信息的面越广，接收到该信息的人相应也越多，应聘的人也越多，这样可能招聘到合适人选的概率也越大。 在招聘中，录用比越低说明招聘到的员工质量越高。 A: 正确 B: 错误
