周丽未与餐馆签定合同，餐馆应否对周丽进行补偿()。
A: 不应该
B: 应该
C: 周丽若向餐馆提出要求，则餐馆应进行赔偿
D: 以上说法均不对
A: 不应该
B: 应该
C: 周丽若向餐馆提出要求，则餐馆应进行赔偿
D: 以上说法均不对
B
举一反三
- 周丽刚从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周丽每月的工资450元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2002年3月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002年4月，周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 周丽未与餐馆签定合同，餐馆应否对周丽进行补偿____。 A: 不应该 B: 应该 C: 周丽若向餐馆提出要求，则餐馆应进行赔偿 D: 以上说法均不对
- 李莉未与餐馆签订合同，餐馆是否应对李莉进行补偿（） A: 应该 B: 不应该 C: 李莉若向餐馆提出要求，则餐馆应进行赔偿 D: 以上说法均不对
- 该餐馆的做法是否正确为什么（）。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤，与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费
- 周丽刚从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周丽每月的工资450元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2002年3月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002年4月，周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 该餐馆的做法是否正确为什么____。 A: 正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 B: 正确。因为周丽是自己不小心受伤，与餐馆无关 C: 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 D: 不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费
- 周丽刚从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周丽每月的工资450元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2002年3月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002年4月，周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁____。 A: 2年内 B: 1年内 C: 6个月内 D: 60天内
内容
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丽丽和爸爸去餐馆吃饭，花费300元，在结账索要发票时被告知，如果不要发票，可以赠送一瓶价值5元的饮料，该餐馆适用的营业税税率为5%，若丽丽和爸爸接受，则（）。 ①不利于保护消费者的权益 ②不利于刺激消费需求 ③使餐馆多获得10元收益 ④使餐馆少缴纳10元税款 A: ①② B: ①③ C: ①④ D: ②③
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在上海的餐馆就餐时，应该找有“食品安全监督公示”牌的餐馆就餐，公示牌显示（），代表餐馆的卫生状况良好，可安心就餐。
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五个人——赵、钱、孙、李和周参加三项活动——看电影、玩足球和去餐馆，每个人恰好参加一项活动，且遵循以下条件：赵、钱和孙这三个人参加的活动互不相同；恰好有两个人去玩足球；李和孙参加了不同的活动；赵和周中的某一个人去看电影时，另一个人也去看电影。 下面除了哪一项之外都一定错误 A: 只有钱去餐馆。 B: 只有孙去餐馆。 C: 只有李去餐馆。 D: 只有周去餐馆。
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对于旅游团在餐馆用餐，地陪应事先在()方面对计调部门联系的餐馆进行核实
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甲饭庄，得知附近乙餐馆要转让，并得知有名的丁快餐店愿意出价30万元购买该餐馆以作快餐连锁店。甲根本没有购买该餐馆的想法，但为不让丁快餐店与其竞争，甲提出以更高价格购买该餐馆，与乙餐馆进行长期谈判。当得知丁快餐店买了别处店堂作快餐连锁店后，甲终止与乙餐馆谈判，并称不想购买该餐馆。乙餐馆最后只能以25万元的价格转让该餐馆。由于甲的恶意谈判，致使乙餐馆花费了与之谈判的费用1.2万元，以及5万元价格损失。乙餐馆因此要求甲赔偿损失，发生争执。 A: 不正当竞争行为 B: 恶意磋商行为 C: 乘人之危行为 D: 商业策略行为