劳动关系矛盾调处机制包括:()。
A: 劳动保障监察机制
B: 劳动该争议调解仲裁机制
C: 劳动关系群体性事件预防
D: 应急处置机制
A: 劳动保障监察机制
B: 劳动该争议调解仲裁机制
C: 劳动关系群体性事件预防
D: 应急处置机制
举一反三
- 下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（）。 A: 劳动关系群体性事件应急处置机制 B: 劳动争议调解仲裁机制 C: 劳动关系三方协调机制 D: 劳动保障监察制度
- 健全劳动关系矛盾处理调处机制，有效化解劳动关系矛盾，具体工作内容包括()。 A: 健全劳动人事争议处理机制体制 B: 改革完善劳动保障监察执法体制机制 C: 完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制
- 劳动关系矛盾调处机制中不需要劳动保障监察制度。()
- 完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制，要建立劳动关系分析研判和监测预警机制。（)
- 我国要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建 A: 和谐劳工关系 B: 新型劳动关系 C: 和谐劳动关系 D: 和谐劳资关系