关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 下列不属于管理心理学的基本理论的是。 A: 能力理论 B: 激励理论 C: 人际关系理论 D: 沟通协调理论 下列不属于管理心理学的基本理论的是。A: 能力理论B: 激励理论C: 人际关系理论D: 沟通协调理论 答案： 查看 举一反三 （）是人力资源管理所依据的基本理论。 A: 协调理论 B: 严格理论 C: 竞争理论 D: 激励理论 ()即研究如何调动人的积极性的理论。 A: 激励理论 B: 领导理论 C: 人际关系 D: 管理心理学 （）是人力资源管理所依据的基本理论。 A: A协调理论 B: B严格理论 C: C竞争理论 D: D激励理论 下列()不属于行为科学的基本理论。 A: 需要层次论 B: 双因素理论 C: 期望值理论 D: 激励理论 古典管理学派包括下列哪些管理理论 A: 科学管理理论 B: 科层管理理论 C: 一般管理理论 D: 激励理论 E: 人际关系理论
