工作能力考核指标分为专业技术能力和素质能力。其中素质能力主要包括以下哪些指标（）
A: 领导能力
B: 影响力
C: 人际关系处理能力
D: 沟通能力
A: 领导能力
B: 影响力
C: 人际关系处理能力
D: 沟通能力
举一反三
- 处理人际关系的能力、人际协调能力、组织管理能力、领导能力等属于( ) A: 感知能力 B: 社交能力 C: 沟通能力 D: 分辨能力
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。 A: 专业能力素质 B: 心理能力素质 C: 应激能力素质 D: 综合能力素质
- 决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的 ( )。 A: 智力素质 B: 心理素质 C: 知识素质 D: 能力素质
- 创业者具备的能力素质包括 A: 学习能力 B: 创新能力 C: 交际能力 D: 领导能力
- 对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（）。 A: 专业素质和解决疑难问题的能力 B: 专业素质和技能创新能力 C: 专业素质和技能学习提高情况 D: 专业素质和工作计划性