小组面试是由一群考官对应聘者进行的面试，小组面试的优点是可以避免所提的问题重复，问题也可以更加全面和深入。
举一反三
- 由几个面试考官同时对一个应聘者进行面试,这种方式属于() A: 系列式面试 B: 小组面试 C: 集体面试 D: 决策者综合面试
- （ ）是指在面试过程中向应聘者提问意想不到的问题 A: 小组面试 B: 结构化面试 C: 压力面试 D: 诊断性面试
- 面试考官作为面试的召集者，也是面试的主持者，其提问的方式以及所提问题决定了从( )那里可以得到什么资料或多少资料。 A: 应聘者 B: 设计者 C: 组织者 D: 筹划者
- 小组面试是指由（）应聘者组成一个临时的小组同时去面试的过程。
- 有关面试的表述正确的是 A: 面试考官应该为应聘者创造轻松友好的气氛，使其心情放松 B: 面试考官应该营造严肃紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题 C: 面试考官提问应由由易到难、循循善诱、由浅入深、由表及里、由简到繁、逐步深入 D: 面试考官应根据面试题目及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与岗位核心竞争力的匹配信息