可以把冲突简单分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和______ 四种。
举一反三
- 根据影响划分，冲突可以分为（） A: 建设性冲突、破坏性冲突 B: 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C: 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D: 目标冲突、方法冲突、途径冲突 E: 感情冲突、目标冲突、人际冲突
- 按冲突的形式，冲突可以分为（ ）。 A: 关系冲突 B: 行为冲突 C: 认知冲突 D: 目标冲突 E: 感情冲突
- <p>按冲突的形式，冲突可以分为</p> A: 行为冲突 B: 感情冲突 C: 认知冲突 D: 目标冲突 E: 关系冲突
- 根据冲突的内容可将冲突分为 A: 程序冲突 B: 认知冲突 C: 目标冲突 D: 感情冲突
- 根据内容可将冲突分为() A: 目标冲突 B: 认知冲突 C: 感情冲突 D: 程序冲突 E: 建设性冲突