关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 人们抵制变革的原因包括不确定性、担心个人得失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益。 人们抵制变革的原因包括不确定性、担心个人得失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益。 答案： 查看 举一反三 人们抵制变革的原因包括不确定性,担心个人损失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益。 人们抵制变革的原因包括（ ） 以下______项不是组织成员抵制组织变革的主要原因。 A: 成员在等级中的相对地位 B: 不确定性 C: 担心变革将造成个人损失 D: 认为它不是组织的最佳选择 以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是：（） A: A成员在组织层次中的地位。 B: B不确定性 C: C担心个人损失。 D: D认为该变化不符合组织最佳利益。 组织成员抵制变革的基本原因
