关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 目标冲突分析中对于强冲突的处理方法是放弃或者改变某个分目标。 目标冲突分析中对于强冲突的处理方法是放弃或者改变某个分目标。 答案： 查看 举一反三 对于相互冲突的目标，必须改变或放弃某个分目标。这种情况属于（ ）。 A: 目标冲突 B: 利害冲突 C: 目标互补 D: 绝对相斥 根据影响划分，冲突可以分为（） A: 建设性冲突、破坏性冲突 B: 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C: 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D: 目标冲突、方法冲突、途径冲突 E: 感情冲突、目标冲突、人际冲突 在动机斗争中，面临两个或者两个以上目标冲突的有（ ） A: 双趋冲突 B: 双避冲突 C: 趋避冲突 D: 多重趋避冲突 化解矛盾，处理冲突的目标只有解决问题。 需求协商活动既包括对目标冲突的处理，也包括对______冲突的处理
