企业在培训前也需要对培训的环境进行评估（）
举一反三
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。
- 企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括（） A: 新员工自身的特点 B: 培训讲师 C: 培训环境 D: 新员工培训的目标 E: 培训形式
- 企业不需要对员工进行岗前培训和定期培训。()
- 在( )阶段要对受训者接受培训前后的工作绩效进行比较,对培训计划的效果进行评价。 A: 培训需求分析; B: 培训计划制定; C: 培训计划实施; D: 培训效果评估。
- 【单选题】在培训效果评估中起承前启后作用的评估是 () 。 A. 培训前评估 B. 培训中评估 C. 培训后评估 D. 年度绩效评估