关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 管理心理学应用服务的首要目的是 A: 为企业赢得利益 B: 提高广大劳动者的工资待遇 C: 提高劳动生产效率 D: 对职工进行管理教育与素质教育 管理心理学应用服务的首要目的是A: 为企业赢得利益B: 提高广大劳动者的工资待遇C: 提高劳动生产效率D: 对职工进行管理教育与素质教育 答案： 查看 举一反三 提高劳动生产效率是管理的首要目标。（) 威廉·大内认为，提高劳动生产效率的关键是______ A: 雇员关心企业 B: 更细致、全面地分析劳动分工 C: 为工作挑选一流的工人 D: 提高劳动者素质 青书学堂: (判断题) 管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育 组织进行劳动分工的主要目的是什么？（ ） A: 提高劳动熟练程度 B: 掌握劳动技能 C: 提高生产效率 D: 实现组织目标 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动保护意识,掌握必要的劳动保护()。
