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  • 2022-05-27
    以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标()。
    A: 公平
    B: 效率
    C: 合法
    D: 公正
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    举一反三

    • 薪酬战略的基本目标是()。 A: 效率目标 B: 公平目标 C: 平衡目标 D: 满意目标 E: 合法目标
    • 薪酬战略的目标不包括()。 A: 效率目标 B: 公平目标 C: 合法目标 D: 创新目标
    • 薪酬战略的目标不包括()。 A: 合理目标 B: 效率目标 C: 合法目标 D: 公平目标
    • 薪酬管理应达到的目标有()。 A: 效率 B: 功效 C: 公平 D: 公正 E: 合法
    • 薪酬管理的目标不包括( ) A: 公平 B: 有效 C: 合法 D: 均等

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