一般而言，管理者所处的层级越高，适合的管理幅度（Management Span）就越大。
举一反三
- 一般来说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越？( ) A: 越小 B: 越大 C: 不确定 D: 管理幅度与管理者层级无关
- 一般来说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就越?( ) A: 越小 B: 越大 C: 不确定
- 一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越( )
- 一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越( )。 A: 越小 B: 越大 C: 不确定 D: 越小越好
- 管理幅度的设置应考虑不同的因素，以下关于影响管理幅度因素的说法不正确的是（）。 A: 管理者个人能力越强，管理幅度可以越大 B: 所管理的员工自我管理能力越强，管理幅度可以越大 C: 所管理员工的问题越类似，管理幅度可以越大 D: 管理者所处层级越高，管理幅度可以越大