高层管理者主要应该关注（ ）。
A: 员工绩效情况
B: 季度销售绩效
C: 员工出勤情况
D: 企业战略定位
A: 员工绩效情况
B: 季度销售绩效
C: 员工出勤情况
D: 企业战略定位
举一反三
- 班前会中讲人员主要关注 A: 员工出勤情况 B: 员工精神状态 C: 员工的业余爱好 D: 员工性格
- 在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（） A: 高层管理者 B: 人力资源管理专业人员 C: 一般管理者 D: 员工
- 在绩效计划阶段（）是绩效管理的基础。 A: 依据工作职责制定绩效计划 B: 企业与员工共同探讨员工应该做什么，需要到什么程度 C: 明确员工拥有的权利大小 D: 管理者与员工的共同投入和参与
- 不属于绩效管理层次的是（）。 A: 员工绩效管理系统 B: 组织绩效管理系统 C: 企业绩效管理系统 D: 员工与组织相结合的绩效管理体系
- 在绩效管理中起决定性作用的角色是（） A: 高层管理者 B: 人力资源部 C: 部门经理 D: 员工