麦克利兰的激励需要（三需求）理论认为满足三种需要是人们工作的主要动机。这三种需要包括。
友谊需要、权力需要和成就需要
举一反三
内容
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麦克莱兰提出了三种需要理论，即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要，包括：（）
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麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是：
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麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是：
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麦克利兰的“成就需要理论”强调构成工作动机的三种需要是成就需要、权力需要和归属需要。
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麦克利兰认为,人们存在三种核心需要,包括()。 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 归属的需要 D: 安全需要