关于加班描述正确的是（）
A: 加班必须事先申请（按照公司加班管理制度），否则不予计算加班
B: 加班最小单位为0.5小时
C: 因特殊情况没有事先申请的，必须在3日内补交申请
D: 加班不用申请即可要求算加班费或调休
A: 加班必须事先申请（按照公司加班管理制度），否则不予计算加班
B: 加班最小单位为0.5小时
C: 因特殊情况没有事先申请的，必须在3日内补交申请
D: 加班不用申请即可要求算加班费或调休
A,B,C
举一反三
- 关于加班费，下列说法正确的是（） A: 报销路径为：“（除滴滴）加班费用报销单”，事项为“加班餐费”或“加班交通费” B: 如需加班，需事先提出加班申请，并获领导审批 C: 加班至晚8点可报销加班餐费，加班至晚9点可报销加班交通费 D: 加班餐费的报销需提供的附件有：获批的加班申请、打卡记录、加班费申报单、发票、水单、支付记录
- 关于固定加班说法正确的有几项（） A: 未满一个小时的加班不得计算有效加班时间 B: 休息日加班不超过8小时 C: 临时计时加班，可以调休或补休 D: 固定加班时长可用于调休
- 员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（） A: 加班后第二天 B: 3个工作日 C: 7个工作日 D: 5个工作日
- 关于加班一定要铭记一个原则，先申请，后加班。
- 提交加班申请的时间应 实际加班时间，并具体描述 （） A: 等于；当日加班内容 B: 大于；当日加班内容 C: 小于；明日加班内容 D: 等于；明日工作计划
内容
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公司临时安排员工周末加班，恰巧事先你已和朋友约好周末去着电影，你会（）。 A: 不加班，按照事先的约定和朋友去看电影 B: 不加班，告诉上司 C: 加班，但会询问上司支付加班费的情况 D: 和上司联系，再决定是否加班或者看电影
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加班应提前申请及审批，按时打卡，申请时间需______ 加班时间每月总出勤天数不超过______
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员工加班时数取申请加班时数与考勤系统内记录时数之间的什么值，计算有效加班时数的最小单位为多少分钟? A: 最大值，60 分钟 B: 最小值，15 分钟 C: 最大值，15 分钟
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甲向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班工资，关于加班工资的举证责任，下列说法正确的有（ ）
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以下加班说法正确的是（） A: 延时加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的150% B: 休息日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的200% C: 法定节假日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班不支付加班费，可以选择调休